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Servizi dello studio

Conosce per sapere. La formazione quale necessario supporto nella vita professionale di fronte ad società complessa e in continua evoluzione.

Passaggio generazionale aziendale

La successione gestionale dell’impresa richiede una pianificazione che prenda in considerazione l’azienda, la famiglia ed il patrimonio. Occorre così definire un assetto organizzativo e una strategia di family business al fine di promuovere una azione di crescita dell’impresa partendo proprio dal passaggio della governance da padre a figlio.

Gli incontri formativi aiutano a comprendere meglio le problematiche giuridiche che attengono a tale processo di passaggio.

Rapporto di lavoro

Lo studio organizza corsi personalizzati di formazione in materia di contratti di lavoro rivolti a responsabili degli uffici “risorse umane”, ai titolari di PMI e ad associazioni datoriali.

Obbligazioni e contratti 

Il corso è rivolto a soggetti che svolgono la propria attività lavorativa affrontando problematiche di diritto con l’obiettivo  di attuare percorsi formativi riguardo questioni giuridiche di interesse aziendale in materia di contratti ed obbligazioni.

Collaborazione con lo studio Granchi & Partners

Nel contesto di un sistema economico fortemente competitivo le imprese sentono l’esigenza di una consulenza sinergica.

Nasce così il bisogno di una collaborazione dello Studio legale con un network che si occupi di consulenza in materia di organizzazione aziendale, formazione e comunicazione.

In particolare lo Studio Granchi & Patners di Milano da tempo opera con efficacia nei settori di:

  • organizzazione del sistema di impresa
  • marketing
  • comunicazione (PNL -  Programmazione Neuro Linguistica)
  • sistemi di qualità
  • formazione del personale

 



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